Krankenkassenprämie vergleichen 2011
Hier finden Sie wichtige Informationen zum Vergleich der Fristen und der Kündigung

Kündigungsfristen der Grund- & Zusatzversicherung

Bei den Kündigungsfristen gibt es einiges zu beachten!

Es gibt ordentliche und ausserodentliche Kündigungsfristen. Die ausserordentlichen Kündigungsfristen sind jeweils an eine Bedingung geknüpft. Grundsätzlich unterscheidet man zwischen der Grundversicherung (KVG) und der Zusatzversicherung (VVG). Schauen Sie sich das Video an. Hier erkläre ich Ihnen ganz einfach die einzelnen Kündigungsfristen.

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Ordentliche Kündigungsfrist

Was? Frist Kündigungsdatum Vertragsende
KVG 3 Monate 30.09. 31.12.
VVG 3 Monate ** 30.09. ** 31.12.

** Falls nicht anders vertraglich vereinbart

Ausserordentliche Kündigungsfrist

Was? Frist Kündigungsdatum Vertragsende Bedingung
KVG 3 Monate 31.03. 30.06. NUR Franchise 300 UND Krankenkassenwechsel
KVG 1 Monat vor Erhöhung nach Erhöhung Wenn die Prämie unter dem Jahr erhöht wird, darf die Krankenkasse innerhalb eines Monats gekündigt werden
        auch unter dem Jahr.
KVG 1 Monat 30.11. 31.12. Nach Erhöhung der Prämie auf Nächstjahresbeginn
         
VVG 1 Monat 30.11. 31.12. Erhöhung der Tarife auf Nächstjahresbeginn auch wenn ein
        Mehrjahresvertrag besteht.

 

 

 

 

 

Bemerkungen zu den Kündigungsfristen

Kontrollieren Sie bitte Ihre Verträge vor einer Kündigung. Es gibt Krankenkasse, welche mehr als 3 Monate Kündigungsfrist haben in der Zusatzversicherung (VVG). Das kommt da heraus, weil die Krankenkasse mit Ihnen einen Vertrag abschliesst, welcher dem Vertrags-Versicherungs-Gesetz VVG unterliegt. Dies betrifft nur die Zusatzversicherungen.

Die Grundversicherung ist bei JEDER Krankenkasse genau die Selbe. Jede MUSS Sie in die Grundversicherung aufnehmen unabhängig von Alter und Gesundheitszustand.

 

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